Employer Branding Crashkurs: Finden, Binden und Begeistern

Das Intensivformat für die Hospitality

In einer Branche, die von Menschen und ihrer Leidenschaft lebt, ist die Arbeitgebermarke das wichtigste Gut. Es geht nicht nur darum, vakante Stellen zu besetzen, sondern die passgenauen Talente zu finden, die eine Vision von Service Excellence teilen – und diese durch eine authentische Kultur langfristig an ein Unternehmen binden.

Dieser Crashkurs ist eine gezielte Initiative zur Stärkung der Hospitality. Er ist offen für Branchenprofis, Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die verstehen wollen, wie man eine Marke baut, die hält, was sie nach aussen verspricht.

Der Fokus: Authentizität als Magnet
Wahre Anziehungskraft entsteht, wenn die Aussenwahrnehmung und das gelebte Miteinander im Team eins sind. Nur wer innen hält, was er aussen verspricht, gewinnt loyale Mitarbeitende und begeistert auch Quereinsteiger für die Magie des Gastgebens. Im Kurs zeigen wir, wie Qualität vor Quantität gestellt werden kann und so die richtigen Lebensläufe in den Fokus rücken.

Lerninhalte & Outcomes:

• Projektphasen & Planung: Du erhälst einen klaren Überblick und lernst, wie du eine solide Planung und zielorientierte Umsetzung sicherstellst.
• Zielgruppen & Personas: Wir definieren Profile, um Talente effektiv und ohne Streuverlust anzusprechen.
• Employee Value Proposition (EVP): Du lernst, wie du eine überzeugende, auf dein Unternehmen zugeschnittene Arbeitgeber-Positionierung entwickelst.
• Praxis-Transfer & Tools: Anhand von Fallstudien und eigener Fallarbeit entwickeln wir in Gruppen konkrete Massnahmen. Du erhältst umsetzbare Vorlagen für deinen Arbeitsalltag.

Das Format: Zwei Sessions mit Reflexionsraum
Employer Branding ist ein Prozess. Daher ist dieser Kurs als Einheit konzipiert, die Theorie und Austausch verzahnt. Die Zeit zwischen den beiden Terminen dient als wertvolle Inkubationsphase. Sammle erstes Feedback aus deinem Betrieb und bring deine Erkenntnisse am Freitag direkt wieder in die Gruppe ein. Der Kurs lebt vom Dialog der Teilnehmenden. 

Kursbestätigung
Beim Besuch beider Kurse erhältst du von uns ein Teilnahmebestätigung.

Warum du dabei sein sollten:

• Präzision im Recruiting: Erhöhe die Qualität der Bewerbungen.
• Nachhaltige Bindung: Senke die Fluktuation durch echte Identifikation.
• Leidenschaft wecken: Begeistere Menschen für Service Excellence – auch branchenfremde Talente.
• Sofortige Anwendung: Geh mit einem fertigen Werkzeugkoffer zurück in deinen Betrieb

Bist du dabei? Wir freuen uns auf deine Anmeldung!

Daten
Donnerstag, 27. August 2026 von 12.00 - 18.00 Uhr mit anschliessendem Apéro
Freitag, 28. August 2026 von 08.00 - 12.00 Uhr mit anschliessendem Mittagessen

Kurssprache
Der Kurs findet in Deutsch statt

Inklusive
Workshop, Kaffeepause, Mittagessen, Apéro, Kursunterlagen

Kosten
CHF 290 pro Tag (CHF 580 total)
als SHL Alumni profitierst du von 20% Vergünstigung

Kursleitung: Britta Matthesius, NOUWORK
Employer Branding ist für Britta Matthesius kein theoretisches Konzept – es muss in der Unternehmenskultur verankert und von allen mitgetragen werden. Mit NOUWORK begleitet sie Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke von innen heraus zu entwickeln: praxisnah, strategisch und menschlich. Der Kurs richtet sich an Führungskräfte und alle Interessierte, die Kultur bewusst gestalten und Talente langfristig binden wollen. Mehr Infos zu NOUWORK www.nouwork.net