Die Anforderungen an Führung verändern sich stetig. Umso wichtiger wird die Fähigkeit, Menschen mit Klarheit, Empathie und innerer Stabilität zu begleiten. Der Zertifikatskurs «Emotional Leadership» unterstützt Sie dabei, Ihre persönliche Führungsidentität zu stärken und jene Kompetenzen zu entwickeln, die nachhaltige Wirkung ermöglichen.
In zwei aufeinander aufbauenden Modulen setzen Sie sich mit Ihren Werten, Ihrem Führungsstil und Ihrer persönlichen Wirksamkeit auseinander. Sie lernen, Herausforderungen resilient zu begegnen, bewusste Entscheidungen zu treffen und Beziehungen vertrauensvoll zu gestalten. Gleichzeitig stärken Sie Zukunftskompetenzen wie Selbstführung, emotionale Intelligenz und intuitive Entscheidungskraft – Fähigkeiten, die auch in einer von Technologie geprägten Zukunft unverzichtbar bleiben.
Entwickeln Sie eine Führung, die Menschen bewegt, Orientierung gibt und Wandel wirksam gestaltet.
... der ersten Durchführung im Frühling | Sommer 2025.
Die Österreicherin ist Tourismus-Expertin, eidg. FA Ausbilderin und eidg. Business-Coach. Ihre Kernkompetenzen sind Service-Excellence, Leadership, Sozialkompetenzen, Resilienz mit
HeartMath®/Herzintelligenz. Die Trainings «Persönliche Leadership: Berufung – Führung – Sinn» sind ihre Mission und gehen unter die Haut.
SHL Direktorin Christa Augsburger hat durch wertschätzende Mitarbeitendenführung ein langjähriges, erfolgreiches Team aufgebaut. Der Outcome: psychologische und mentale Gesundheit bei ihr selbst, wie auch bei den Mitarbeitenden. Wie sie und ihr Team durch Reflektion und werteorientierte Führung kontinuierlich wachsen, was es bedeutet, seiner eigenen Berufung zu folgen und welche Rolle Christina Weigl dabei spielt, erklärt sie in diesem Interview – und vertieft im Zertifikatskurs.