Warum gute Leute bleiben (Online)

In 45 Minuten teilt Britta Matthesius, was sie in der Begleitung von Employer-Branding-Projekten in der Schweizer Hotellerie gelernt hat:

• Welche Stolpersteine in der Umsetzung immer wieder auftreten
• Woran Employer-Branding-Initiativen scheitern und woran sie gelingen
• Welche Ergebnisse nach einem Jahr realistisch sichtbar sind
• Was sich im Arbeitsmarkt gerade verändert und was das für Hotels bedeutet

Ein Schwerpunkt liegt auf den Fragen der Teilnehmenden. Bei der Anmeldung kann jede:r eine Frage oder eine konkrete Situation aus dem eigenen Betrieb einreichen. Der Input wird darauf abgestimmt.

Employer Branding umfasst weit mehr als Personalmarketing: Es zieht sich durch den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus und wird über die Employer Value Proposition (EVP) sichtbar. Eine starke EVP stärkt die Bindung, reduziert Rekrutierungskosten und fördert eine Kultur, in der Mitarbeitende zu aktiven Botschafter:innen werden.

Ablauf
17:30 Uhr – Willkommen
17:35 Uhr – Input: Was Mitarbeitende zum Bleiben bringt (Employer Branding in der Praxis)

• Was ein glaubwürdiges Arbeitgeberversprechen ausmacht, kurz erklärt
• Woran es an der Umsetzung meist scheitert, mit Beispielen aus echten Projekten
• Was sich im Arbeitsmarkt gerade ändert und was das für Hotels heisst

18:00 Uhr – Fragen und Austausch
18:15 Uhr – Ende

Speakerin
 Britta Matthesius, Founder NOUWORK

Kosten
Die Teilnahme ist kostenfrei.

Location
Online via Microsoft Teams, der Zugangslink folgt mit der Anmeldebestätigung.

Sprache
Deutsch

Teilnehmende
Offen für alle Interessierten aus Hotellerie, Gastronomie und Hospitality sowie SHL Alumni und SHL Studierende.

Der Impuls Talk mit allen Referent:innen findet im Februar 2027 statt. Der Termin wird in Kürze publiziert.